Una decisió difícil
Pregunta: Puc continuar treballant amb fibromiàlgia o síndrome de fatiga crònica?
He tingut una gran quantitat de problemes de salut durant l'últim any, i després d'unes proves per eliminar un munt de coses, el meu metge ara diu que podria tenir fibromialgia o síndrome de fatiga crònica. S'ha dificultat per passar un dia de feina i, al final de la setmana, tinc una forma molt dura. Després tinc un parell de dies per recuperar-me, i tornaré a tornar a matar-me de nou.
Tot això m'ha preguntat: puc continuar treballant si tinc alguna d'aquestes condicions? ¿Vaig a haver de deixar de fumar i anar a la discapacitat o alguna cosa així?
Resposta:
Els problemes que tens amb el treball són similars als que molts de nosaltres hem tingut amb la fibromialgia i la síndrome de fatiga crònica . El dilluns no està malament, però el dimecres s'està morint durant el cap de setmana i, quan arribi el cap de setmana, no podeu fer gaire, però intenteu descansar el dilluns.
La resposta a la vostra pregunta "Puc continuar treballant?" És complicat, i depèn realment de la vostra situació única.
Símptomes i gravetat
Alguns dels factors principals que influeixen en si pot treballar inclouen:
- Quins símptomes tens
- Que tan severes són
- Com afecta el vostre treball els vostres símptomes
- I com afecten els vostres símptomes el vostre rendiment laboral
Quan vaig desenvolupar la fibromialgia per primera vegada, vaig treballar com a productor de notícies de televisió. Va ser un treball intensament estressant en un ambient sorollós i caòtic. Com més estrès era, més dolor era.
El dolor va provocar la boira fibrosa (pèrdua de memòria a curt termini, pèrdua de paraules, incapacitat de multitasca, etc.). El soroll i el caos em van fer ansiós i, juntament amb l'estrès, em van empènyer a atacs de pànic . La feina que solia estimar es va convertir en un escenari de malson.
Tan dur com he intentat evitar-ho, el meu rendiment laboral va disminuir gradualment a mesura que la meva malaltia es va tornar més severa.
Em vaig adonar que havia de sortir. Si no ho hagués estat, estic segur que al final el meu cap hauria trobat un motiu no relacionat amb la salut per emprendre'm. Tot i que sembla una cosa pèssima per fer a algú, veig que hauria necessitat fer-ho pel bé de l'empresa i els meus companys de treball: em vaig perdre massa dies i no vaig poder fer el treball bé prou quan jo estava allà.
Si encara hagués estat en un treball anterior, però, podria haver estat una història diferent. Quan era periodista d'un petit diari que només publicava dues vegades al mes, vaig treballar en una habitació agradable i tranquil·la. Rarament vaig sentir una pressió límit. Potser si m'hagués quedat allà, en comptes de tornar a un treball de televisió, els meus símptomes no s'han tornat tan greus. Mentre la boira fibrosa no es posés massa malament, podria haver estat capaç de continuar treballant.
Estar a la feina
La bona notícia és que moltes persones amb fibromiàlgia i síndrome de fatiga crònica -milions d'ells, de fet- segueixen ocupant un lloc de treball. No obstant això, de vegades es necessiten alguns canvis.
La majoria dels empresaris estan obligats legalment a fer allotjaments raonables perquè pugueu treballar malgrat els vostres problemes de salut. Això podria significar alguna cosa senzilla com un teclat ergonòmic, o un tamboret perquè pugui seure en lloc de parar. També podria estar donant-vos instruccions per compensar problemes de memòria o modificar les vostres hores.
Algunes persones amb aquestes condicions han de canviar a un treball diferent. En el meu cas, vaig poder trobar feina com a escriptora autònoma, que em va permetre treballar des de casa, establir les meves pròpies hores i determinar la meva pròpia càrrega de feina. Altres persones s'han traslladat d'un treball físic a un treball d'escriptori o a temps parcial en comptes de temps complet.
Si arribeu a la conclusió que heu de deixar de treballar per la vostra condició, és possible que pugueu qualificar per assegurança de discapacitat a través del vostre treball. Assegureu-vos de preguntar al vostre supervisor o al departament de recursos humans. També podeu optar a la incapacitat de la Seguretat Social a través del govern.
Una paraula de
Si seguir treballant és una gran decisió amb moltes variables a considerar, inclosos els ingressos, l'assegurança mèdica i molt més. Encara que probablement vulgueu parlar amb la vostra família i els vostres metges sobre això, al final, sou l'únic que pot prendre aquesta decisió per vosaltres.