Ets elegible per beneficis?
És aconsellable conèixer els requisits de discapacitat de Seguretat Social abans d'implicar-se en el procés d'aplicació. Els requisits de discapacitat de la Seguretat Social són diferents que altres programes que poden concedir beneficis per a discapacitats parcials o de curta durada.
La seva condició mèdica determina la discapacitat
La Seguretat Social li paga beneficis si no pot treballar perquè té una afecció mèdica que ha durat o que s'espera que dura almenys un any o que es produeixi la mort.
A més de tenir una condició mèdica que ha durat o que s'espera que dura almenys un any o que esdevingui mort, la discapacitat segons les regles de la Seguretat Social es basa en la seva incapacitat per treballar. Per ser elegible per a beneficis, no ha de poder fer feina que va fer abans (activitat remunerada substancial) i l'Administració de la Seguretat Social ha de determinar que no es pot ajustar a altres treballs a causa de la seva condició mèdica. La llei federal requereix aquesta definició molt estricta de discapacitat.
Hauríeu de sol·licitar beneficis per a discapacitats tan aviat com s'hagi deshabilitat. No espereu: pot trigar molt temps a processar una sol·licitud de beneficis per discapacitat (aproximadament de 3 a 5 mesos).
Per obtenir els beneficis de la Seguretat Social per discapacitat, també ha de complir dues proves de guanys diferents. Un s'anomena "prova de treball recent" que analitza la vostra edat quan es va desactivar per primera vegada. L'altra és una "durada de la prova de feina" que confirma que heu treballat el temps suficient a la Seguretat Social per ser elegible per obtenir beneficis.
Prova de treball recent
La prova de treball recent considera quan es va desactivar i com es va reduir en termes trimestrals del calendari. Els trimestres del calendari són:
- Primer trimestre - gener, febrer, març
- Segon trimestre - abril, maig i juny
- Tercer trimestre - juliol, agost, setembre
- Quart trimestre - octubre, novembre i desembre
Si es converteix en discapacitat abans o abans del trimestre dels 24 anys, generalment necessita 1.5 anys de treball durant el període de tres anys que acaba amb el trimestre de la seva incapacitat. Confós encara? Hi ha més.
Si us heu deshabilitat al trimestre després de complir els 24 anys, però abans del trimestre que compleixi els 31 anys, necessiteu treballar durant la meitat del temps durant el període que comença amb el trimestre després de complir els 21 anys i acabar amb el trimestre on es va desactivar.
Si et converteixes en discapacitat en el trimestre que compliu els 31 anys o més, generalment necessiteu treballar durant 5 anys a partir del període de 10 anys que acabi amb el trimestre de la vostra incapacitat.
Durada de la prova de treball
Aquesta prova determina el temps que va treballar per l'edat en què va ser quan va començar la discapacitat. Per exemple, si us heu desactivat abans dels 28 anys, heu d'haver treballat durant 1,5 anys. Si us heu desactivat als 42 anys, necessiteu 5 anys de treball. Discapacitat als 60 anys? Necessites 9,5 anys de treball. En qualsevol d'aquests casos, durant la durada de la prova de treball, el treball no ha d'estar dins d'un cert període de temps.
Punts importants per recordar
Per rebre els subsidis de discapacitat a la Seguretat Social, cal desactivar-los d'acord amb la definició de discapacitat utilitzada per la Seguretat Social.
També haureu treballat el temps suficient i una quantitat determinada de la vostra experiència laboral ha de ser recent.
Si no podeu complir els requisits de discapacitat, treballs recents i durada del treball, no podreu beneficiar-vos. Si ho feu, ja esteu preparat per iniciar el procés d'aplicació .
Recordeu que la Seguretat Social només paga la incapacitat total. No es paguen beneficis per incapacitat parcial o per discapacitat a curt termini.
Fonts:
Beneficis per discapacitat. Publicació SSA 05-10029, novembre de 2008, ICN 456000.
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html