Convertir-se en director d'infermeria en atenció a llarg termini

L'Associació Nacional de Directors d'Administració d'Infermeria en Atenció a llarg termini ha estat l'advocat principal i l'organització educativa dels Directors d'Infermeria en atenció a llarg termini. En aquest article, veiem el paper del director d'infermeria a través de l'establiment d'atenció a llarg termini.

El Director de Serveis d'Infermeria (DON) treballa amb l' Administrador per mantenir els estàndards de qualitat d'acord amb els estàndards, directrius i normes federals, estatals i de serveis.

Abast de les responsabilitats:

L'abast de les responsabilitats per al DON és divers:

Requisits:

Guia Salarial:

Segons Salary.com, "el salari mitjà anual d'infermers anuals és de $ 130,758, amb un rang normalment entre $ 115,341- $ 150,331. No obstant això, el sou d'algú amb el títol de Director d'Infermeria pot variar depenent de diversos factors com la indústria, la mida de l'empresa, la ubicació , anys d'experiència i nivell d'educació ".

Educació i formació:

Els Directors d'Administració d'Infermeria de l'Associació Nacional d'Assistència a Llarg Terme (han certificat 1800 DON's.

Per qualificar per a la certificació ha de tenir una llicència activa com a RN i tenir almenys 2 anys d'experiència a temps complet. Es requereix una nova certificació cada 5 anys.

La certificació indica que el DON i l'ADON en l'atenció a llarg termini tenen un nucli específic de coneixement en la seva professió.

A més, l'Associació Americana de Salut advoca per la certificació d'infermeres gerontològiques.

Gero Prep equipa les RN per aprovar l'examen nacional de Certificació Gerontològica i es va crear expressament per ampliar el coneixement, habilitats, competències, creixement personal i professional de les infermeres registrades (RN) en les instal·lacions de cura de llarga durada.

Avenç professional:

La posició de DON no ha de significar l'assoliment màxim de la vostra professió. Amb capacitació i certificació addicionals, els DON poden convertir-se en administradors.

O poden passar de la responsabilitat d'un sol equip a treballar per un sistema de salut.

I les carreres fora de l'atenció a llarg termini que encara poden afectar la cura dels ancians són variades i poden incloure: