El seu Ego May Get in the Way of Good Care
Molts de nosaltres hem trobat un metge arrogant o egoista. Ell o ella es troben amb el més poderós que tu, sembla brusc, superior o presumptuós, com si se suposa que se suposa que tenim la sort de trobar-nos en la presència d'aquesta persona, o temerós que no haguéssim de creuar-lo.
Quan no ens sentim bé, que per descomptat és la raó per la qual estem visitant aquest individu, per començar, enfrontar-se a una personalitat tan gran pot deixar-nos sentir intimidats, enutjats, frustrats o moltes altres emocions negatives, cap de que és útil per millorar la nostra salut.
La confiança i l'autoconfiança són bones característiques per a un metge. Volem saber que els nostres metges confien en el seu treball i són positius sobre les seves capacitats per ajudar-nos. Però els savis comprenen que no hi ha lloc per a l'arrogància, el narcisisme o la condescendència dels professionals mèdics egòtics. La seva falta de respecte a les nostres necessitats i les seves personalitats difícils inhibirà l'associació que necessitem per desenvolupar, i no rebrem la cura que necessitem.
Aquí hi ha algunes idees per a la comprensió, i després tractar amb metges difícils:
Un gran Ego és un cover-up
Els psicòlegs us diran que quan algú que actua arrogant o superior, ho fa perquè no té confiança en si mateix. En lloc de sentir-se realment superior, ell, en canvi, se sent realment inferior. Així que usarà la intimidació, o actuarà presumit per cobrir aquesta falta d'autoestima. Al pati de l'escola, aquest metge era un matón. En un entorn mèdic, la intimidació de la intimidació pren la forma d'arrogància.
Aquest metge ha passat tota la vida amb la seva personalitat i no podrà canviar-la. Per tant, les seves opcions són aprendre a treballar-hi o trobar un altre metge .
Com saps de quina manera d'abordar? Vostè voldrà avaluar la importància d'aquest metge en particular per a la seva salut. Serà una relació a curt termini o a llarg termini?
Aquest metge té coneixements o habilitats especials que els altres no? O hi ha altres metges que estiguin disponibles per ajudar-lo, de manera que no hàgiu de posar-vos en contacte amb aquest?
Familiaritzeu-vos amb els passos per trobar un nou metge abans de simplement acomiadar al metge Arrogant. Encara que m'agradaria dir-te que trobar un altre metge, és molt més fàcil dir-ho que fer-ho en atenció primària i algunes especialitats.
Com desenvolupar una relació laboral amb un doctor arrogant o egoista
Si decideix quedar-se amb aquest metge o creure que podrà establir una relació, aquí teniu alguns passos per minimitzar els efectes dels aspectes difícils de la seva personalitat:
- En primer lloc, entén que no només aquest individu nega que sigui egoista, sinó que nega que és un matón o té un complex d'inferioritat. De fet, ha desenvolupat aquesta personalitat perquè serveix als seus propòsits; la gent està tan intimida que no intenten conèixer-la millor. No vol ser agradable, amable o amable, perquè llavors la gent descobreix el que és inferior.
- Sabent que no vol ser amable, no intenti fer-lo amic. El vostre objectiu serà simplement treure els límits intimidants de la relació perquè pugueu obtenir l'ajuda que necessiteu.
- Reconèixer que la seva personalitat difícil no és un reflex fidel de les seves habilitats com a metge. Pot o no ser un bon practicant, capaç de satisfer les seves necessitats mèdiques. Ell pot trobar-se com el millor cirurgià / cardiólogo / o qualsevol altre "símil" que hi ha, i potser ho és. Però potser no ho és. Haureu de treballar per descobrir si el pot ajudar realment, o si la seva arrogància està cobrint les debilitats de les seves habilitats.
- Irònicament, pot ser que el complex d'inferioritat d'aquest metge realment funcioni a favor vostre. Si teniu una malaltia o símptomes desconcertants, i us pot ajudar o resoldre el vostre misteri de diagnòstic , que "prova" la seva superioritat. El seu èxit com el seu metge li ajuda a superar els seus sentiments d'inferioritat.
- Recordeu, però, que la comunicació entre els dos és fonamental , així que assegureu-vos que el seu ego no inhibeix la vostra capacitat de comunicar-vos sobre els aspectes importants de la vostra malaltia o condició.
- Aquest metge pensarà que tot el que li diu és correcte o la millor resposta. Quan es tracta d'un pacient savi que implica fer preguntes intel·ligents o compartir informació que ha après sobre el seu diagnòstic o opcions de tractament, sàpigues que el Dr. Arrogant resistirà la discussió, pot ignorar-lo o enutjar-se. Si això passa, intenteu suavitzar la conversa afirmant que enteneu el que us ha explicat, que sabeu que els dos teniu el mateix objectiu: millorar el vostre estat de salut i que poden crear un guany per a ambdós explicant aquesta informació addicional. No et deixis intimidar de la conversa! Però sap que hauràs d'enfrontar-te a aquesta persona difícil de manera diferent per donar un pas al voltant del seu ego.
- Si teniu algun problema amb el vostre tractament (per exemple, el fàrmac que prescriu no funciona bé), assegureu-vos que indiqueu el problema de manera objectiva. Un intimidatori pot intentar fer que soni com si la culpa quedés amb vostè, el pacient. Si li diuen que està tenint un problema, li semblarà que si li està acusant de cometre un error, també haurà de suavitzar aquestes vores.
L'aspecte més important de la relació amb aquest metge és que haureu de treballar dur per assegurar-vos que podeu fer les preguntes que heu de fer, obtenir les respostes que necessiteu i obtenir l'atenció i el servei que us mereixeu.
Estudis recents han mostrat una correlació entre l'arrogància, l'angoixa i els errors mèdics. Una vegada que se senti millor o més fort, pot optar per prendre un paper en l'eliminació d'aquests tipus d'egos de la professió de medicina. Si és així, hi ha llocs per informar el comportament del proveïdor incorrecte amb l'objectiu de millorar aquest comportament o eliminar aquest ego de la pràctica de la medicina.
Referències:
- > Des de l'Institut de Pràctiques de Medicaments Segurs
- > De la revista Neurology , un article d'Alan H. Rosenstein, MD, MBA i Michelle O'Daniel, MHA, MSG