Conducta personal entre qüestions adreçades
L'American College of Health Care Administrators (ACHCA) va publicar un Codi Ètic actualitzat per als professionals de la cura de llarg termini com a part del seu compromís de promoure l'excel·lència en el lideratge de l'atenció a llarg termini.
El 5 d'abril de 2014, el Consell d'Administració de l'ACHCA va aprovar revisions per definir les expectatives del Codi Ètic d'ACHCA per als administradors de serveis de llarga durada .
Les millores inclouen un llenguatge de discriminació que reflecteix els requisits federals actuals i aborda la conducta personal com a administrador, més enllà de les responsabilitats professionals.
Segons el president i CEO d'ACHCA, Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, la National Association of Long Term Care Administrator Boards (NAB) ha adoptat el Codi d'Ètica de l' ACHCA com a recurs per a juntes estatals i agències que atorguen permisos llargs administradors d'assistència temporal. El Codi Ètic d'ACHCA es publica a la secció Sobre ACHCA del lloc web a www.achca.org.
Hi ha quatre expectatives que figuren en el Codi.
- Les persones tindran un caràcter primordial el benestar de les persones per a qui es presta atenció.
- Les persones han de mantenir uns estàndards elevats de competència professional i de conducta personal.
- Les persones han d'esforçar-se, en tot allò relatiu a les seves funcions professionals, de mantenir una postura professional que posi de relleu els interessos de la instal·lació i dels seus residents.
- Les persones han de respectar les seves responsabilitats davant del públic, la seva professió i les seves relacions amb col·legues i membres de professions relacionades.
L'administrador d'infermeria
L'administrador de residències d'infermeria és líder en l'organització que no només dirigeix les seves operacions, sinó que en gran part s'encarrega d'establir el to de la cultura.
Ara més que mai, calen veritables líders en aquesta àrea de l'assistència sanitària. Descobreix l' escala de carrera per tenir èxit en aquesta posició.
L'administrador pot informar a diverses fonts. Si una entitat d'un Comtat, la relació podria ser una junta de comissaris. Una organització sense ànim de lucre pot tenir un consell d'administració. Una instal·lació autònoma privada pot tenir propietaris que l'administrador informa i per a les instal·lacions que formen part d'un sistema, l'administrador podria informar a un vicepresident del sistema.
Els informes a l'administrador, depenent de la mida de l'organització, podrien ser els següents consellers:
- Assegurament de la qualitat
- Desenvolupament del personal
- Serveis ambientals
- Serveis alimentaris
- Infermeria
- Serveis Socials
- Activitats
- Finances
- Recursos humans
- Màrqueting
- Vendes
- un secretari executiu
L'Administrador d'Infermeria dirigeix la provisió d'atenció mèdica, intermedia i de rehabilitació a les 24 hores i garanteix un funcionament suau, d'alta qualitat i professionalment acceptable. El titular ha de garantir que la cura i els serveis prestats satisfacin la satisfacció dels residents, les seves famílies i els metges i totes les normatives i lleis estatals, federals i locals.
L'administrador desenvolupa i implementa polítiques i procediments d'infermeria per complir amb els requisits federals, estatals i locals i per complir els estàndards de certificació de llicències.
El contractant controla, supervisa i dirigeix les activitats de diversos informes directes a aquesta posició en l'aplicació d'aquestes polítiques i procediments. Aquesta posició analitza contínuament les operacions departamentals, avalua l'entorn i l'equipament necessaris per a un funcionament efectiu i implementa qualsevol canvi processal necessari.
Examen de l'administrador: verificació de la veritat ètica
La Junta Nacional d'Administració d'Assistència a llarg termini (NAB) està formada per juntes estatals o organismes responsables de la concessió de llicències d'administradors de serveis de llarga durada . L'objectiu bàsic de l'Associació és ajudar aquestes Juntes i organismes a exercir les seves responsabilitats en la llicenciatura i la relicensió dels administradors de serveis de llarga durada.
Una de les funcions de NAB és el desenvolupament de l'examen d'administrador nacional d'infermers.
Tots els exàmens de NAB es construeixen per complir les especificacions de les proves vigents per al programa d'examen NHA. Aquestes especificacions de proves es basen en els resultats d'un estudi d'anàlisi de feina que s'actualitza cada pocs anys.
L'objectiu primordial del programa d'examen NHA és protegir el públic assegurant que els candidats a la llicència demostrin la competència en àrees de contingut que siguin rellevants per a la pràctica com a administrador d'inici d'infermeria d'ingrés. NAB i PES instituen una sèrie de procediments de revisió per garantir que la prova NHA conté elements que són rellevants per a la pràctica i són fonamentals per avaluar la competència d'un administrador d'habitatge d'infermeria a nivell d'entrada.
L'examen abasta cinc àrees temàtiques que figuren a continuació.
- Resident Centered Care
- Recursos humans (13%)
- Finances (13%)
- Entorn (15%)
- Lideratge i gestió (21%)
Fundada el 1962, l'American College of Health Care Administrators (ACHCA) és l'única associació professional dedicada exclusivament a satisfer les necessitats professionals dels administradors i executius de cura a llarg termini. Centrant-se en l'avanç de l'excel·lència en el lideratge, l'ACHCA proporciona educació i certificació professionals a administradors de tot l'espectre d'atenció a llarg termini. Per obtenir més informació sobre ACHCA, poseu-vos en contacte amb l'oficina nacional al (202) 536-5120 o visiteu www.achca.org.