Quan el vostre fill es diagnostica amb autisme, normalment entre les edats de 2 i 4 anys, la vida sembla anar a l'excés d'esforç. Hi ha cites mèdiques per organitzar, terapeutes per visitar, assistents a domicili per gestionar. Hi ha llibres i llocs web per llegir, informació per revisar ... i, potser el que és més important, la vostra estada a casa amb el vostre fill de sobte es converteix en temps de "teràpia".
En lloc de relaxar-se davant d'un vídeo o sortir al pati del darrere, esteu treballant amb el vostre fill per crear habilitats de comunicació, habilitats socials i habilitats de joc.
No és fàcil assumir un nou món de responsabilitats, al mateix temps que proporciona a l'empresari el vostre temps complet i atenció centrada.
Si sou un pare solter, hi ha una bona probabilitat que no tingueu més remei que agafar els serveis que us oferiu a través del vostre districte escolar o agència local, i feu tot el possible per proporcionar-vos més quan arribeu a casa. I, la major part del temps, el vostre fill estarà bé. Tot i que l'escola, la intervenció primerenca o el programa del comtat poden no ser el "Cadillac" de les teràpies, és probable que inclogui diversos tipus de teràpies diferents, que ofereixen personal capacitat, i el temps d'enfocament en arribar a casa ajudarà a omplir els buits.
Com pensar en deixar un treball per tenir cura d'un nen autista
Per als pares acoblats, les opcions són més complicades.
En molts casos, suposant que està disposat a fer sacrificis, és possible que un pare deixi el seu treball per tenir cura d'un nen autista que significa que hi ha una decisió de fer-ho.
Si sou un home, és probable que tingueu una mica menys pressió per deixar el vostre treball per estar disponible per al vostre fill amb autisme.
Això no vol dir, però, que la idea no creui la teva ment. En alguns casos, sobretot quan la mare guanya més o té la feina amb beneficis, convertir-se en un autisme a temps complet, el pare pot ser una opció realista i raonable.
Si sou una dona (i part d'una parella), és probable que tingueu pressions més fortes per convertir-se en una mare de necessitats especials a temps complet. Després de tot, moltes mares deixen els seus treballs per estar disponibles per als seus fills típics, i el seu fill necessita molt més que un jove típic.
Com fa aquesta decisió? Aquests són alguns factors a tenir en compte:
- Realment ho pots permetre? Si deixeu la vostra feina demà, el salari de la vostra parella es pagaria per la vida que és líder? Si no, hi ha alternatives viables i còmodes que funcionen bé per a vostè (compartint espai, reduint les despeses, etc.)? Si la resposta és no, no ho facis: el pare no estarà ben atès per un pare que està constantment preocupat per fer-se realitat.
- El vostre fill necessita realment la seva atenció a temps complet? Alguns nens amb autisme poden funcionar bastant bé en entorns típics i necessiten una teràpia relativament petita fora de l'entorn escolar, mentre que altres tenen comportaments i necessitats més desafiants.
- Què tan bona són els serveis prestats per l'escola i la seva àrea? Si viu en una àrea metropolitana o en algunes parts del país i el món, el seu fill tindrà accés automàtic a ABA , teràpia ocupacional , fisioteràpia, teràpia de parla, teràpia d'habilitats socials i / o assistència lliure sense que vostè, pare, passar molt de temps per configurar-lo o fer-ho passar. En altres àrees, és realment el vostre dret de defensar, pagar i / o proporcionar teràpies.
- Com et sents de ser el company de temps complet del teu fill? És bo pensar que tots els pares estan preparats, disposats i capaços de passar el dia amb un nen autista, però la veritat és que és un concert difícil. Per descomptat, la majoria dels pares poden proporcionar unes hores de teràpia a casa, però les 12 o les 18 hores del dia són molt de temps. Si trobeu la idea intimidant en comptes d'energitzar-la, us podeu ajudar millor i aprofitar els serveis professionals. I, si esteu treballant, podeu pagar-los.
- Com se sent sobre deixar de fumar? Algunes persones estimen activament la seva carrera professional i els seus companys d'oficina, mentre que altres estan considerant activament un canvi de feina. Si estàs realment feliç a la feina, deixar el benefici del teu fill pot provocar ressentiments i frustracions per la teva part que es tradueixin en experiències negatives per al teu fill. Alternativament, aquesta pot ser la raó per la qual heu de dir adéu a una feina que no us agrada!