Millors llocs de treball per a persones amb discapacitat

La recerca de feina? Mira a aquests 10 empresaris

Si teniu una discapacitat i teniu problemes per desembarcar un treball, no esteu sols. De fet, molts caçadors de treballadors discapacitats informen que tenen dificultats per desembarcar un treball tot i tenir múltiples titulacions i referències sòlides.

Si es pot relacionar, la bona notícia és que hi ha moltes empreses que tenen entorns laborals excepcionals que fan que sigui prioritari reclutar empleats discapacitats.

Les següents empreses, que no figuren en cap ordre particular, han estat reconegudes pels seus esforços en la creació de llocs de treball aptes per a persones amb discapacitat.

1 -

IBM Corporation
Imatges ColorBlind / Iconica / Imatges Getty

IBM Corporation ha rebut marques excepcionalment elevades dels empleats per proporcionar un lloc de treball amigable amb la discapacitat en el mercat global. La companyia necessita que tots els empleats participin en un programa de formació per a la sensibilització sobre la discapacitat i tingui altres programes per contractar, contractar i retenir empleats discapacitats.

Més

2 -

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) ha rebut diversos premis de DiversityInc pels seus esforços en la contractació de treballadors discapacitats. EY també ofereix formació de sensibilització sobre discapacitat per als seus empleats a tot el món, pistes de feina alternatives i oportunitats de teletreball.

Més

3 -

Proctor & Gamble

Proctor & Gamble té set grups d'empleats, inclòs el grup d'empleats amb discapacitat, que fomenta una cultura de treball inclusiva. Aquesta empresa ha rebut diversos premis pels seus esforços. També compten amb programes integrals per a la contractació, la contractació i la formació de treballadors amb discapacitat.

Més

4 -

Aetna

Aetna és líder en el mercat d'assegurances i ofereix als empleats un entorn de treball únic i innovador. L'empresa ofereix centres de gimnàs, farmàcies, terapeutes físics i serveis de massatge. Per als empleats discapacitats, en particular, Aetna ofereix recorreguts alternatius de carrera i teletreball.

Més

5 -

KPMG

KPMG és una companyia d'auditoria d'impostos professional coneguda per la seva xarxa de discapacitats que utilitza els comentaris dels empleats discapacitats per millorar les condicions i la retenció del lloc de treball. També ofereixen esdeveniments de formació durant el Mes Nacional d'Ocupació per a Discapacitats per crear consciència per als seus empleats discapacitats. DiversityInc va nomenar a KPMG una de les 50 companyies per a la diversitat.

Més

6 -

Cisco Systems

Cisco Systems és una empresa de TI que ofereix alternatives de trajectòria professional i oportunitats de teletreball a empleats discapacitats. L'empresa dóna la benvinguda a la diversitat i la inclusió, i es comprometen a crear productes i serveis accessibles per a persones amb discapacitat. També ofereixen centres de salut i farmàcies in situ, així com incentius sanitaris.

Més

7 -

SC Johnson

SC Johnson destaca pel seu Abilities First Business Council. El consell és un dels molts incentius de la companyia que treballen per fer que SC Johnson sigui un lloc millor per treballar. Concretament, el Consell recolza i defensa els empleats discapacitats. SC Johnson també té programes notables per a la contractació, la contractació i la formació d'empleats discapacitats.

Més

8 -

Eli Lilly and Company

Eli Lilly and Company es coneix com un lloc de treball amigable amb la discapacitat a causa dels seus serveis mèdics en el lloc que s'ofereixen gratuïtament als empleats i als seus familiars dependents. També ofereixen serveis de farmàcia, ambulatoris i psicològics.

Més

9 -

Merck & Co.

Merck & Co. es compromet a incorporar la inclusió i la diversitat al seu model de lideratge. L'empresa disposa del Grup de Col·locació Global Diferenciableble, que proporciona capacitació per a la consciència de discapacitat i ajuda en la contractació i la retenció de treballadors discapacitats.

Més

10 -

Sodexo

Sodexo té el programa SOAR (Sodexo Organization of Disabilities Resources). SOAR proporciona capacitació per a la consciència de discapacitat per als empleats i també participa en la contractació i el foment de programes de retenció per a empleats discapacitats. Sodexo rep el reconeixement constant pels seus esforços.

Més