Com trobar treballs de codificació mèdica de treball des de casa
Si els diners fan que el món vagin, els codificadors mèdics fan que la indústria de la salut funcioni. Els codificadors mèdics són els professionals mèdics que són els responsables de la correcta i adequada facturació de les companyies d'assegurances, per obtenir un reemborsament financer per a l'hospital o la pràctica, després de prestar serveis assistencials i administrar el tractament.
Amb el creixement continuat i global de la indústria assistencial, així com un canvi recent i molt important en el sistema de codificació mèdica, la demanda de codificadors mèdics i factures és forta. El nou sistema de facturació, ICD-10 , va reemplaçar l'ICD-9 a l'octubre de 2015 i va quadruplicar el volum de codis de facturació disponibles que s'utilitzen per descriure el diagnòstic d'un pacient. Hi ha desenes de milers de codis que són necessaris per ajudar a les companyies d'assegurances a determinar i fer un seguiment del que ha de ser el tractament i el pagament raonables.
Segons el Practice Management Institute (PMI), l'ICD-10 va augmentar el sistema de codificació de 14.000 a 68.000 codis, un 386 per cent més que el CIM-9. Aquest augment dramàtic dels codis ha augmentat el temps que triga el codificador mèdic mitjà a codificar cada trobada. Sota l'antic sistema (ICD-9), la facturació d'una trobada de pacients solia trigar 5 minuts de mitjana, però ara dura 17 minuts sota ICD-10.
Atès que la codificació mèdica es completa principalment en una computadora i no es requereix cap contacte directe amb els pacients, hi ha molts treballs de codificació mèdica disponibles com un treball remot, també conegut com a treball des de casa o teletreball. Si preferiu treballar des de casa que en un entorn d'oficina mèdica , un treball de treball des de casa com a codificador mèdic podria ser una gran opció per a vostè.
Això fa que les pràctiques de codificació mèdica remotes siguin atractives per a aquells que necessiten certa flexibilitat pel que fa a l'horari d'oficina, la ubicació de l'oficina o el temps de conduir. Atès que molts hospitals estan oberts durant tot el dia i els caps de setmana i festius, es pot esperar que alguns codificadors mèdics funcionin també durant un cap de setmana o hores de la nit, tot i que la majoria de l'horari consisteix en hores diürnes i laborals. Treballar com a codificador mèdic remot permet un programa més flexible que és ideal per a la indústria de la salut, que mai es tanca completament.
Trobar treballs de codificació mèdica de treball des de casa
Brie Reynolds, especialista sènior de carrera amb FlexJobs, ofereix una mica més dins de les perspectives dels codificadors mèdics que busquen llocs de treball des de casa. FlexJobs és una empresa que ajuda a connectar professionals de teletreball amb oportunitats flexibles de treball. La Sra. Reynolds va respondre a diverses preguntes sobre el mercat laboral per als codificadors mèdics que treballen des de casa, i proporciona alguns consells valuosos per a aquells que busquen llocs de treball com un codificador mèdic basat remotament.
Què tan fort és el mercat laboral per als codificadors mèdics que volen treballar des de casa?
"La categoria de treballs mèdics i de salut, en general, és el camp professional més gran per al teletreball i els treballs flexibles a FlexJobs, i els treballs de codificació mèdica representen gairebé el 10 per cent de les llistes de llocs de treball d'aquesta categoria, de manera que definitivament hi ha una quantitat sòlida d'oportunitats per als codificadors mèdics que volen treballar des de casa ".
Hi ha alguna diferència en el pagament de treballs de codificació mèdica de treball des de casa, en lloc de treballar en una oficina o centre mèdic com a codificador mèdic?
"Encara que no tenim cap informació específica sobre els treballs de codificació mèdica, hem parlat amb molts empleadors sobre aquesta percepció en general: els llocs de feina des de casa paguen menys que els treballs a l'oficina, i hem escoltat de tot que no hi ha cap diferència. Cada empresari [ens ha comunicat] que ofereixen als seus empleats a les oficines i a la llar els mateixos rangs i beneficis salarials. Per referència i comparació, també hi ha algunes explicacions d'empresaris com Sodexo, l'USDA i PwC sobre com van establir els salaris i beneficis del treball des de casa ".
Què busquen els empresaris quan contracten codificadors mèdics per treballar des de casa? Hi ha diferències en els candidats que es busquen feina des de casa fins a llocs de treball en el lloc?
"En general, veiem treballs de codificació mèdica que requereixen certificacions múltiples, com ara CPC (Certified Professional Coder) o CCS-P, una comprensió sòlida de les directrius de codificació ICD, juntament amb qualsevol lloc d'un a cinc anys d'experiència segons el rol. arriba als treballs de codificació de treball des de casa, en particular, els llocs de treball requereixen algú molt motivat i capaç de centrar-se en la tasca que es trobi, algú que es comunica bé en entorns remots, algú que té excel·lents habilitats informàtiques i és còmode. resoldre problemes de la seva pròpia tecnologia i algú que pot estar disponible per a visites in situ per a reunions de personal, formació, etc. Això és comú amb molts treballs remots en altres camps també, és possible que pugui treballar des de casa la major part del temps, però se li demana que ocasionalment visiti l'oficina ".
Com poden els codificadors mèdics / sol licitants d'ocupació diferenciar un treball legítim des de l'oportunitat d'una oportunitat d'una estafa de treball des de casa o d'una altra estafa de tipus? Com poden els cercadors d'ocupació determinar oportunitats d'alta qualitat a partir de menors opcions de treball?
"Aquesta és una qüestió tan important, perquè en el mercat laboral general des del treball, hi ha uns 60-70 treballs d'estafes per cada 1 feina legítima.
Els sol licitants d'ocupació haurien d'estar a la recerca de descripcions de feina que siguin vagues o que parlin molt poc sobre el treball real, i se centren més en els beneficis i en el potencial d'obtenir una posició. A més, fixeu-vos en qualsevol descripció amb molts errors gramaticals, faltes d'ortografia, l'ús de TOTS CAPS i l'ús de signes de dòlar ($ $ $ $) per atraure la vostra atenció.
Finalment, les ofertes de treball que semblen aparèixer fora del blau (a LinkedIn, Facebook, etc.), entrevistes de treball realitzades a través de missatgeria instantània o entrevistes de feina que acaben molt ràpidament i que generen una oferta laboral immediata són totes banderes vermelles. Altres senyals d'advertència o banderes vermelles inclouen la ràpida sol·licitud d'informació personal, com ara la vostra adreça, compte bancari o números de seguretat social, o per pagar equipament o formació ".
Convertir-se en un codificador mèdic
Llavors, com es qualifica per treballar com a codificador mèdic ? Com diu Reynolds, normalment hi ha una certificació requerida, que es pot obtenir prendint un o més cursos de codificació mèdica a través d'un programa acreditat i passant un examen de certificació.
"La codificació mèdica és l'esperit de totes les pràctiques i facilitats d'èxit. Els codificadors mèdics certificats han de tenir una bona comprensió de l'anatomia i la fisiologia, el procés de la malaltia i els procediments clínics per aplicar els codis correctes que constitueixen registres de salut, reclamacions i vessant empresarial de la medicina ". -Asociació Americana de Codificadors Professionals
Hi ha diverses organitzacions que ofereixen entrenament i certificacions per als aspirants a codificadors mèdics, incloent AHIMA, AAPC i AMBA, d'acord amb aquesta llista . Normalment, la certificació es pot obtenir per uns quants milers de dòlars, o menys.
L'Oficina d'Estadístiques Laborals inclou carters i codificadors mèdics en una categoria de professionals de la salut que anomenen "registres mèdics i tècnics d'informació sanitària". Com a tal, el BLS estableix que el salari mitjà dels codificadors mèdics és de $ 38,040 per any, que equival a uns 18,29 $ per hora, en funció d'un horari de 40 hores setmanals a temps complet. No obstant això, l'Associació Americana de Codificadors Professionals (AAPC) cita un salari mitjà anual molt superior a $ 50,000, i més de $ 25,00 per hora, que és específic per a codificadors certificats a temps complet i no inclou dades similars o relacionades Títols de treball com ho fan les dades BLS.
Les empreses que contracten codificadors mèdics, tant en el lloc com en el treball des de casa, inclouen hospitals, oficines de metges, codis mèdics i companyies de serveis de facturació, i altres instal·lacions mèdiques com centres mèdics acadèmics, residències d'ancians, centres d'atenció urgent, etc. Els codificadors mèdics poden identificar oportunitats adequades mitjançant la cerca de taules de treball de salut en línia, o bé directament amb un empresari com un hospital o una oficina mèdica. A més, algunes companyies de personal que s'especialitzen en personal d'assistència sanitària també poden ajudar a identificar treballs legítims i lucratius que treballen des de casa com a codificador mèdic.
Sense codificadors mèdics, les instal·lacions sanitàries no poden obtenir remuneracions de les companyies d'assegurances de salut, inclosos els majors pagaments del govern com Medicaid i Medicare. Per tant, la demanda de codificadors mèdics no disminuirà en cap moment en el futur previsible.