Expectatives salarials:
El salari d'un gerent d'oficina mèdica varia en funció d'una sèrie de factors. El factor més important és el tipus d'instal·lació o organització. Els gerents d'oficines mèdiques poden treballar en una de les següents capacitats:
- Hospitals
- Oficines de metges
- Centres ambulatoris
- Serveis de salut a domicili
- Instal·lacions d'infermeria especialitzades
El següent factor que impacta amb el salari és el nivell de responsabilitat que sovint es correlaciona amb el títol de la feina.
Segons salary.com, aquí teniu els salaris mèdics més recents dels gerents d'oficines mèdiques per als següents títols de feina:
- Director d'oficina de negocis .......... $ 110,126.00
- Director d'admissió .......... $ 85,457.00
- Gerent d'informació sanitària .......... $ 101,821.00
- Gerent de pràctiques .......... $ 102,176.00
Les quantitats salarials varien en funció d'anys d'experiència, educació i ubicació laboral. Utilitzeu l'eina Comparació salarial i Calculadora de salaris per avaluar el salari mitjà dels administradors d'oficines mèdiques i altres llocs de treball d'oficines mèdiques.
Naturalesa del treball:
Els gerents d'oficines mèdiques generalment s'encarreguen del negoci, la gestió i / o el costat financer de l'assistència sanitària segons la mida de la instal·lació, el nivell de responsabilitat i el títol del lloc de treball.
- Una petita instal·lació, com ara una pràctica mèdica, podria tenir un gerent de l'oficina mèdica que supervise les operacions administratives i clíniques de la pràctica. Els responsables de pràctiques són possiblement responsables de supervisar el personal clínic i clerical, gestionar la facturació i les col·leccions, controlar el flux del pacient i gestionar els recursos humans.
- Un gerent d'oficina de l'hospital, com el director d'una oficina de negocis, dirigeix i supervisa el cicle d'ingressos de l'hospital, mentre que el gerent d'informació sanitària dirigeix i supervisa el departament de registres mèdics, incloent la privadesa i la seguretat de la informació sanitària protegida dels pacients.
- Els gerents d'oficina mèdica també poden treballar per a empreses consultores, empreses de facturació, sistemes de gestió d'informació i altres organitzacions.
Requisits de la posició:
Les oportunitats de treball per als gestors d'oficines mèdiques en la majoria de les instal·lacions requereixen una experiència laboral prèvia en assistència sanitària i un títol de màster en comptabilitat, empresa o administració sanitària. També és beneficiós obtenir la certificació d'una associació professional. Per exemple, l'Associació Americana de Gestió Administrativa Sanitària o AAHAM ofereix un programa de certificació per als professionals de la salut per convertir-se en Gerent de Compte Certificat del Pacient.
Els gestors d'informació sanitària també han d'obtenir la certificació de l'Associació Americana d'Administració de la Informació de la Salut (AHIMA) com a Administrador d'Informació de Salut Registrada (RHIA).
Moltes altres associacions professionals ofereixen programes de certificació per a diverses capacitats.
- American College of Healthcare Executives
- Associació de Gestió Financera Sanitària
- Societat de Sistemes d'Informació i Gestió de la Salut
- Associació Professional de Gestió d'Oficines de Salut
Gestió de l'oficina mèdica:
Les oportunitats laborals continuaran existint i creixeran per als interessats en la gestió a l'oficina mèdica. Des de la gestió d'oficines mèdiques, hi ha múltiples oportunitats d'avançar en l'administració sanitària.
Els gerents d'oficines mèdiques poden avançar als administradors de l'Hospital o de l'Infermeria, els consellers generals, els consultors i la llista continua.
Qualsevol que estigui interessat a gestionar l'oficina mèdica ha d'exhibir alguns o tots els coneixements, habilitats i habilitats en els àmbits següents:
- Coneixement bàsic de l'administració sanitària
- Contractes d'atenció administrada
- Habilitats de lideratge
- Gestió organitzativa
- Polítiques, procediments i planificació de compliment
- Màrqueting
- Recursos humans
Trobeu les oportunitats laborals actuals per als gestors d'oficines mèdiques visitant indeed.com
Una lectura obligatòria:
El director d'oficina mèdica és, en definitiva, responsable de l'èxit de tot el personal.
Els administradors estan obligats a distribuir la càrrega de treball, motivar i supervisar el personal, i coordinar el bon funcionament de l'oficina. Per descomptat, quan les coses funcionen bé, l'administrador de l'oficina mèdica obté tot el crèdit, però quan les coses no surten bé, també tenen la culpa.
No importa si està gestionant el personal petit d'una oficina de metges o el personal de facturació d'un hospital, el gerent pot aconseguir els objectius de l'organització des de l'aspecte de l'oficina mèdica amb diverses tàctiques.