Compensació per a gestors de pràctica mèdica
Un responsable d'oficina mèdica és responsable de les operacions globals d'una pràctica mèdica. També conegut com a administrador de pràctica mèdica, o gerent de pràctica mèdica, les carreres en la gestió d'oficines mèdiques ofereixen moltes opcions per a candidats qualificats.
La gestió de qualsevol tipus de negoci és difícil i la gestió no és per a tothom. L'assistència sanitària és un camp extremadament ràpid, ocupat i estressant que pot ser encara més exigent que la majoria.
Es tracta d'un sector que està canviant i evolucionant constantment, ja que es veu afectat per la regulació del govern, les ramificacions legals, l'evolució clínica i la innovació farmacèutica, així com les noves tecnologies o el creixement general de la càrrega del pacient.
A més, el vessant empresarial de la pràctica és molt complex. Hi ha moltes complexitats que un director d'oficina mèdica ha d'aprendre, controlar i controlar fins a cert punt. Gran part de la complexitat i dificultat en la gestió d'una pràctica mèdica es deu al canvi constant de tot, des de les normes d'assegurança a les lleis sanitàries. A més, afegir l'estrès és la importància del propi treball, ja que està afectant la salut i la vida dels altres, que és molt responsable de la persona que gestiona tota la pràctica mèdica.
Responsabilitats i deures laborals
Els deures i responsabilitats dels directors d'oficina mèdica varien segons la mida de la pràctica mèdica, així com l'estructura de gestió de l'organització.
Normalment, els administradors són responsables de personalitzar la pràctica i supervisar els altres empleats de l'oficina no clínica, incloent recepcionistes mèdics, facturers i codificadors mèdics, i un altre personal de l'oficina.
A més, els gerents d'oficines mèdiques dissenyen i implementen processos i procediments per a les operacions de la pràctica.
El gerent de l'oficina supervisa totes les àrees de la pràctica per garantir que la pràctica s'executi de forma eficient i eficaç.
Per exemple, el gerent d'oficina demanarà subministraments d'oficina, organitzarà la configuració de l'oficina, fixarà l'horari dels empleats i, bàsicament, vigilarà tots els aspectes de la pràctica.
El director d'oficina mèdica també pot buscar maneres d'estalviar diners reduint els costos generals (personal, subministraments, etc.) o augmenta l'eficiència.
Compensació
Si sou gestor de pràctica mèdica, els vostres ingressos poden augmentar o disminuir, depenent de la mida de la pràctica mèdica que gestioneu. En general, però, com més metges hi hagi en la pràctica que gestioneu, més alt serà el vostre ingrés.
Segons un recent informe de benchmarking de MGMA, els administradors pràctics de pràctiques més petites van experimentar un lleuger augment (+4.8%) en salaris mitjans, mentre que els pràctics de pràctiques més grans (26 o més empleats a temps complet) van experimentar una lleugera disminució de prop del 2,8%.
Els ingressos anuals mitjans de mitjana són de $ 120,486 per als administradors de pràctiques mèdiques mitjanes (set a 25 empleats a temps complet) i $ 88,117 per als administradors de les pràctiques més petites, amb sis o menys empleats a temps complet.
La renda mitjana dels administradors de pràctiques més grans (26 o més metges) va ser de $ 146,533 per a l'any.
Quan es va associar amb el programa de certificació i beques MGMA-ACMPE, l'American College of Medical Practic Executives (ACMPE), administradors de pràctiques certificades (en grups amb set a 25 metges FTE) van reportar una major compensació mitjana en comparació amb els seus companys que no estaven afiliats amb ACMPE . Els becaris i els membres certificats de l'ACMPE van obtenir $ 146.365 i $ 127.025, respectivament, en comparació amb $ 116.481 obtinguts per aquells que no estan certificats.