Un hospitalista és un metge que tracta pacients únicament en un hospital . No tenen clíniques ni veuen pacients en una configuració basada en l'oficina. La majoria d'hospitalistes estan formats com a metges de medicina interna, encara que alguns metges de pràctica familiar també es converteixen en hospitalistes. Els hospitalistes solen ser empleats per un hospital o per una empresa contractista hospitalista.
En els últims anys, el paper hospitalista ha augmentat exponencialment en la demanda i la popularitat, ja que els internistes tradicionals, que normalment gestionen una pràctica d'oficina a temps complet, a més d'arrodonir als pacients a l'hospital, busquen una millor qualitat de vida. Per tant, el paper del metge tradicional de la medicina interna s'ha anat separant gradualment en dos rols separats: l'internista ambulatori que veu els pacients en una oficina i l'hospitalista que tracta als pacients a l'hospital.
Entorn de treball
Els hospitalistes, com el seu títol implica, sempre treballen en una instal·lació hospitalària on els pacients estan ingressats durant la nit, per qualsevol motiu. La majoria dels llocs de treball hospitalistes es troben a les instal·lacions de mitjans o majors perquè els hospitals més petits sovint no tenen la demanda ni els recursos per contractar hospitalistes al personal.
Horari habitual i Setmana del treball
Els hospitalistes solen treballar en un calendari basat en canvis, normalment en un calendari de bloqueig.
El canvi mitjà és de 10 a 12 hores. La programació de blocs s'ha convertit en el format de programació més comú i desitjat dels hospitalistes. Per exemple, un hospitalista pot treballar cinc o set dies seguits, de 10 a 12 hores al dia, i després tindreu cinc o set dies consecutius.
Formació i educació obligatoris
Igual que tots els metges, els metges hospitalistes han de completar un batxiller de quatre anys, més quatre anys d'escola mèdica per obtenir el títol mèdic d'una escola mèdica acreditada.
A més, un hospitalista també ha de completar diversos anys de formació mèdica de postgrau (GME) per incloure una pràctica d'un any, més 3 anys d' entrenament per a la residència . A més, un hospitalista ha de passar els exàmens mèdics necessaris i els exàmens de llicència, inclosos els tres passos de la USMLE i tots els exàmens de llicència estatals. La majoria dels hospitalistes també estan obligats a ser certificats per la Junta de Medicina Interna dels Estats Units.
Com es vol
Els metges realment els agrada l'horari hospitalista a causa de la programació de blocs. Permet al metge tenir una mica de temps lliure, de vegades a la meitat de l'any! Encara que treballen llargues hores durant una setmana "," el luxe d'estar totalment "fora", sense requisits de trucada o pacients per preocupar-se, durant una setmana a la vegada, sembla atraure molts metges a aquest tipus de pràctica . A més, perquè la majoria dels metges hospitalistes estan ocupats en comptes de tenir la seva pròpia pràctica, els metges hospitalistes no han de fer front a moltes de les molèsties comercials de gestionar una pràctica com la dotació de personal, facturació, comercialització / publicitat, etc.
El que no m'agrada
Encara que molts metges gaudeixen de ser empleats com a hospitalistes, alguns metges necessiten més autonomia en la seva carrera professional. Ser empleat com a hospitalista requereix la capacitat de treballar com a part d'un equip.
Atès que l'hospital ha d'estar suficientment cobert en tot moment, l'horari pot arribar a ser un problema si un metge abandona el grup per qualsevol motiu i requereix que els metges restants recuperin els canvis extra fins que es trobi un substitut, que podria trigar sis mesos o més. A més, alguns metges consideren que el treball hospitalari és massa estressant, massa repetitiu o massa impersonal en comparació amb el treball basat en l'oficina.
Compensació
L'hospitalista mitjà fa des d'aproximadament 175.000 dòlars a la part baixa fins a més de 250.000 dòlars a l'extrem superior de l'espectre.
Trajectoria de la carrera
La majoria dels metges hospitalistes són feliços només per ser hospitalistes, ja que és una carrera molt lucrativa amb una qualitat de vida i pràctica gratificants.
No obstant això, si voleu assumir responsabilitats de lideratge addicionals o guanyar més diners, podeu assumir un paper com a director d'un grup hospitalista. Els directors o directors de grup ajuden a coordinar l'horari del grup per assegurar una cobertura hospitalària coherent, així com gestionar qualsevol altre problema professional i ajudar a tractar problemes de qualitat entre el grup.