L'administrador de l'hospital va ser nomenat un dels millors 100 "millors treballs a Amèrica" de CNN per a l'any 2015. De fet, en el número cinc de la llista, un administrador de l'hospital era una de les carreres de salut més destacades de la llista completa.
Segons CNN, el paper de l'administrador de l'hospital va ser elevat a causa de la satisfacció professional, ja que comporta un treball que té un impacte positiu en la societat.
Responsabilitats laborals
Els administradors de l'hospital són responsables de tota la gestió de les operacions d'un centre hospitalari o sanitari, incloent-hi les de caràcter financer, clínic, directiu i més. Els administradors d'hospitals inclouen els directors generals (caps executius), caps oficials de medicina, COO (funcionaris d'operacions principals), CFO (caps financers) i altres títols relacionats. En els grans hospitals, pot haver-hi diversos administradors coneguts com a especialistes, un per cada departament, mentre que en instal·lacions més petites, poden actuar com a generalistes i supervisar les operacions quotidianes de tots els departaments.
Sou
Els ingressos dels administradors hospitalaris depenen de la posició que tingueu, de la mida i la rendibilitat de l'hospital. Molts hospitals paguen un salari de sis xifres, a més d'un bonificador important si es compleixen els objectius de guanys. Els ingressos anuals oscil·len entre les baixes sis xifres (poc més de 100.000 dòlars) fins a gairebé un milió de dòlars o més, amb un ingrés mitjà de 584.000 dòlars, segons el New York Times del 2014.
Perspectiva laboral
Com la majoria de les carreres de salut, els administradors hospitalaris eficaços i d'alt rendiment tenen una demanda molt alta. L'assistència sanitària creix, els hospitals estan ocupats, i això es tradueix en moltes oportunitats laborals per als administradors hospitalaris.
Tanmateix, el mercat laboral dels administradors hospitalaris és probable que no sigui tan blanc com el mercat de treball per als metges avançats, com ara metges, assistents mèdics i infermers.
Educació
La majoria de llocs d'administració hospitalària requereixen un màster, probablement un MBA o MHA (màsters d'administració sanitària). Per tant, aquests treballs de sis xifres no són els més fàcils d'aconseguir. Tot i que el grau de batxillerat és adequat per a algunes posicions d'entrada en instal·lacions més petites i en la gestió de la informació sanitària.
Si vol ser administrador de l'hospital, és millor aconseguir un títol en administració sanitària, gestió sanitària, serveis de salut, salut pública o fins i tot administració d'empreses. Molts hospitals també ofereixen residències de postgrau i beques, que normalment són posicions de personal. Els graduats amb estudis de grau en l'administració sanitària solen començar les seves carreres d'administració hospitalària com a ajudants administratius o cap de departament assistent en hospitals més grans. També poden començar com a caps de departament o ajudants administratius en petits hospitals o centres d'atenció d'infermeria. Els gerents de serveis mèdics i de salut avanen passant per càrrecs més responsables i més alts, com ara un ajudant o un administrador associat, cap del departament o director general o traslladant-se a instal·lacions més grans.
Inconvenients
Un dels inconvenients de treballar com a administrador de la salut és el nivell d'alt nivell degut a la intensa naturalesa del treball i un alt nivell de responsabilitat.
Tenir la vida de centenars de persones malaltes i grans en les seves mans definitivament pesa pes sobre una persona, de manera que treballar a l'administració sanitària definitivament no és per als dèbils del cor. A més, els pressupostos hospitalaris són extremadament grans, de manera que a més de la responsabilitat humana la vida, els administradors de l'hospital també tenen importants deures financers.